PAM JAYA sebagai perusahaan yang memberikan pelayanan air minum kepada masyarakat DKI Jakarta secara menyeluruh dan berkualitas. Perusahaan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) ini hanya mendapat 3,21 nilai kinerja, kalah jauh dibanding PDAM Tirta Kerta Raharja Kabupaten Tangerang yang memeroleh nilai 4,27.
Saat ini Perusahaan Air Minum (PAM JAYA) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2024. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Perusahaan Air Minum (PAM JAYA) dengan kualifikasi sebagai berikut.
1. Technical Support Junior Specialist
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan survey pra-pelaksanaan proyek konstruksi terlaksana dengan baik
- Melakukan koordinasi dengan tim proyek dan pihak internal terkait data progres kemajuan proyek
- Memonitor rencana anggaran tahunan untuk kebutuhan operasional (OPEX) dan pengeluaran modal (CAPEX)
- Mengikuti prosedur kerja yang telah ditetapkan perusahaan dan melaporkan kondisi, metode kerja serta perbuatan bahaya dan melaporkan kepada atasan langsung
- Menyiapkan data-data yang dibutuhkan untuk membuat surat permohonan pengadaan ke Direktur Umum
- Membuat dashboard atau update pelaksanaan kemajuan proyek secara harian, mingguan dan bulanan
- Melakukan arsip kelengkapan dokumen (tender maupun proyek)
- Melakukan verifikasi data kemajuan proyek, termasuk pemeriksaan kesesuaian dengan di lapangan
- Melakukan update dan memonitoring jadwal proyek secara periodic (mingguan dan bulanan)
- Mengikuti pelatihan secara umum dan khususnya training K3 dalam rangka mendukung pekerjaan secara benar dan aman
- Berpartisipasi aktif dalam menjalankan identifikasi bahaya dan risiko diseluruh aktifitas dan area proyek, serta memberikan masukan terhadap pengendalian bahaya dan risiko
- Melakukan tindakan pengendalian terhadap kondisi darurat pada level awal sesuai dengan jenis bahaya dan risiko
- Menyiapkan data-data yang dibutuhkan dalam penyusunan laporan bulanan, triwulan, dan tahunan
- Menggunakan alat pelindung diri sesuai dengan ketentuan perusahaan dan melaporkan kondisi alat pelindung diri yang sudah tidak layak pakai dan meminta penggantian APD
Kualifikasi:
- Jurusan Teknik Lingkungan/Teknik Sipil/Teknik Mesin/ Teknik Elektro
- Memiliki pengetahuan instalasi pengolahan air
2. Director Secretary Junior Specialist
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan koordinasi terkait adanya agenda rapat Direksi yang tidak jadi terlaksana dan mengatur pelaksanaan agenda Rapat Direksi yang bersifat urgent sesuai arahan Direksi dan sebelumnya belum teragendakan
- Memeriksa arahan Direksi, TL hasil rapat dan Iainnya untuk dimasukan dalam jadwal Direksi
- Melakukan koordinasi terkait penjadwalan Direksi baik internal maupun eksternal
- Melakukan koordinasi langsung dengan pihak internal maupun eksternal terkait kebutuhan data yang urgent
- Menyiapkan data yang dibutuhkan dari kesekretariatan Direksi terkait adanya permintaan data baik dari internal maupun eksternal
- Melakukan sirkulasi paraf/tanda tangan kepada Penanggung Jawab rapat (bila ada) dan Direksi
- Melakukan koordinasi dengan penyelenggara rapat terkait kesesuaian draft Laporan Rapat Direksi
- Melakukan koordinasi terkait pelaksanaan rapat Direksi sesuai jadwal
- Membantu memastikan tindak lanjut hasil rapat Direksi kepada peserta rapa
- Melakukan pendataan terhadap laporan rapat selain rapat Direksi dari tiap Direktorat baik rapat internal maupun eksternal
- Melakukan distribusi Laporan Rapat Direksi
Persyaratan:
- Pendidikan minimal SMA dengan pengalaman kerja sebagai Sekretaris minimal 3 tahun dan/atau D3/S1 dengan pengalaman kerja sebagai Sekretaris minimal 2 tahun
- Pernah mengkuti pelatihan/seminar terkait kesekretariatan
- Memiliki keterampilan MS. Office, TI/ aplikasi berbasis IT
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan tentang kesekretariatan, surat menyurat, seluk beluk tentang organisasi/instansi dan tata kearsipan atau sistem kearsiapan
- Tekun, teliti, rapih, cermat dan sabar dalam menyelesaikan pekerjaan
- Cekatan, cerdas dan kreatif dalam menjalankan pekerjaan
- Disiplin, jujur. tanggung jawab dan professional
- Loyalitas, ramah dan sopan dalam melakukan koordinasi baik internal maupun eksternal
3. Supervision Staff
Deskripsi Pekerjaan:
- Memeriksa kelengkapan dokumen serta kesiapan peralatan, perlengkapan, dan material yang diperlukan agar pekerjaan dapat berjalan dengan lancar
- Melakukan survei pra-pelaksanaan proyek konstruksi (MC 0)
- Melaksanakan inspeksi gudang kontraktor untuk memastikan peralatan, perlengkapan, dan material proyek tersimpan dengan aman dan rapi
- Melaksanakan pemeriksaan dan pengawasan konstruksi dilapangan atas pekerjaan dilakukan Oleh penyedia.
- Membuat sket gambar konstruksi apabila terjadi perubahan desain dan dituangkan dalam berita acara lapangan
- Melakukan survei pasca-pelaksanaan proyek konstruksi (survey 100%) bersama PJK dan penyedia dalam rangka serah terima proyek
- Mengikuti prosedur kerja yang telah ditetapkan perusahaan, dan melaporkan kondisi dan perbuatan bahaya, metode kerja tidak aman, dan melaporkan kecelakaan kepada atasannya langsung.
- Berpartisipasi secara aktif dalam menjalankan identifikasi bahaya dan resiko (HIRA-DC), serta memberikan masukan terhadap pengendalian bahaya dan resiko.
- Mengerjakan semua aktifitas operasional secara aman/terkendali memfungsikan dan mempergunakan alat dan sistem pengendaliannya sesuai dengan ketentuan K3 dalam bekerja.
- Mengikuti pelatihan secara umum dan khususnya training Kesehatan dan Keselamatan Kerja yang ditentukan untuknya dalam rangka mendukungnya untuk melakukan pekerjaannya secara benar dan aman.
- Menggunakan alat pelindung diri sesuai dengan ketentuan perusahaan, dan melaporkan kondisi Alat pelindung diri yang sudah tidak layak pakai dan meminta penggantian APD
Persyaratan:
- Pendidikan minimum Diploma (D3) jurusan Teknik Sipil / Lingkungan/ Mesin / Kimia / Elektro
- Lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1 Tahun di bidang yang sama/ sejenis
4. Change Management Junior Specialist
Deskripsi Pekerjaan:
- Menyusun dan menjalankan transformasi budaya perusahaan
- Melakukan koordinasi dengan Sub Divisi Transformation Management terkait program manajemen transformasi dan perubahan perusahaan
- Melakukan identifikasie pengelolaan dan evaluasi program transformasi perusahaan
- Memberikan rekomendasi perubahan dan perbaikan kebijakan
- Membantu penyiapan implementasi sistem Enterprise Resource Planning (ERP)
- Membangun, update dan maintenance website internal PAM JAYA
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Bisnis, Psikologi, Teknik Informatika, Teknik Lingkungan atau bidang relevan lainnya;
- Lebih disukai memiliki pengalaman mengelola manajemen transformasi dan perubahan organisasi dan atau bekerja di industri pengelolaan air dan atau memiliki pengalaman bekerja di BUMD/BUMN;
- Lebih disukai memiliki pengalaman pengelolaan Manajemen Risiko, Change Management Analyst dan Penerapan Budaya.
Dalam proses rekrutmen PAM JAYA tidak memungut biaya apapun, tidak pernah meminta transfer uang atau pulsa dan tidak pernah bekerjasama dengan travel agent apapun.
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA“>T.ME/DISNAKERJA
