PT Tirta Fresindo Jaya adalah salah satu dari anak perusahaan Mayora Group yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk Air Mineral. Le Minerale merupakan produk unggulan dari PT Tirta Fresindo Jaya yang mulai dipasarkan pada tahun 2011, hingga saat ini ditargetkan untuk memproduksi 5 juta karton per bulan.
PT Mayora Indah Tbk tak pernah berhenti berinovasi mengeluarkan produk baru. Tiap kali menampilkan iklan di televisi, slogan “Satu Lagi dari Mayora” selalu muncul di akhir iklan. Slogan pemasaran ini mengisyaratkan selalu ada produk baru dari salah satu pemain dalam industri makanan dan minuman di Indonesia itu. Lewat PT Tirta Fresindo Jaya, Mayora merambah pula ke pasar air minum dalam kemasan dengan merek Le Minerale.
Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2025. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Tirta Fresindo Jaya dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)
Unit Head Development Program (UHDP)
Unit Head Development Program (UH DP) merupakan program percepatan karir khusus untuk divisi Factory yang dikemas dalam ikatan dinas selama 2 tahun.
1. UHDP Utility
Melakukan preventive, corrective, predictive maintenance serta mengatasi permasalahan yang dialami Oleh team utility dengan troubleshoot dan analisis.
Kualifikasi :
- Pendidikan min. D4/S1 Jurusan Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika, dengan IPK min. 3.00
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun. Namun terbuka untuk lulusan baru
- Memiliki kemampuan dalam mesin Boiler, Compressor, Chiller, TLC
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
- Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan.
2. UHDP Production
Melakukan proses produksi sesuai dengan planning untuk yang melakukan pengecekan kondisi mesin dapat beroperasi secara normal.
Kualifikasi :
- Pendidikan min. D4/S1 Jurusan Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika, dengan IPK min. 3.00
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun. Namun terbuka untuk lulusan baru
- Memiliki kemampuan untuk melakukan troubleshoot mesin dan preventive, memahami PLC dan perawatan mesin produksi
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
- Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan.
3. UHDP Packaging
Melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging. Memastikan bahwa setiap mesin beroperasi normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.
Kualifikasi :
- Pendidikan min. D4/S1 Jurusan Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika, dengan IPK min. 3.00
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun. Namun terbuka untuk lulusan baru
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
- Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
4. UHDP Engineering
Mengendalikan seluruh mesin dan alat bantu kerja untuk dimanfaatkan secara optimal dan mencapai sasaran perusahaan, dan mengembangkan sistem kerja mesin serta alat bantu kerja agar lebih efisien dan produktif.
Kualifikasi :
- Pendidikan min. D4/S1 Jurusan Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
IPK min. 3.00 - Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
- Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
- Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Tata Cara Melamar :
Calon kandidat yang berminat, silahkan apply melalui :
recruitment.tfj@mayora.co.id | Subjek: Posisi yang dilamar_Jurusan_Domisili_Usia
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA“>T.ME/DISNAKERJA
