PT SMART Tbk (Agribusiness and Food) merupakan salah satu produsen kelapa sawit berkelanjutan Indonesia di industri dan terintegrasi yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Didirikan pada tahun 1962, perkebunan kelapa sawit SMART meliputi areal perkebunan sekitar 138.700 hektar (termasuk perkebunan plasma). PT SMART (Agribusiness and Food) mengoperasikan 16 pabrik, empat pabrik penghancur biji kelapa sawit dan empat kilang. Perusahaan ini mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1992.
Kegiatan utama PT SMART (Agribusiness and Food) adalah penanaman dan pemanenan pohon kelapa sawit, pengolahan tandan buah segar menjadi minyak sawit mentah (“CPO”) dan palm kernel, dan pemurnian CPO menjadi produk bernilai tambah seperti minyak goreng, margarin dan shortening. Selain minyak curah dan minyak industrial, produk hasil rafinasi PT SMART (Agribusiness and Food) juga dipasarkan dengan beberapa merek dagang seperti Filma dan Kunci Mas. Kini, merek dagang tersebut dikenal dengan kualitasnya yang tinggi serta menguasai pangsa pasar yang signifikan di segmen masing-masing di Indonesia.
Lowongan Kerja PT SMART Tbk (Sinarmas Agribusiness and Food)
Human Resources Management Development Programme 2025
Human Resources Management Development Programme (HRMDP) memberikan kesempatan bagi lulusan terbaik Indonesia untuk mengasah keterampilan di bidang Sumber Daya Manusia melalui pembelajaran langsung dari pelatih terbaik dan proyek nyata di Perusahaan.
Mengapa Human Resources (HR)?
HR berfungsi sebagai mitra strategis dalam mendorong pertumbuhan bisnis berkelanjutan dengan mengoptimalkan proses dan mengelola aset terpenting Perusahaan, yaitu karyawan.
Kualifikasi Kandidat
Kami mencari individu yang beraspirasi dan antusias untuk berkarir di Human Resource. Berikut adalah kualifikasi minimum untuk kandidat yang berminat:
- Bachelor’s degree from any major (minimum GPA 3.00/4.00)
- Excellent English verbal and written communication skills (minimum TOEFL IBT score 90/PBT score 500, or IELTS score 6.0, or TOEIC score 600)
- Fresh graduate or have a maximum of two years work experience
- Resilient in facing challenges and proactive in problem-solving
Tahapan Pelatihan
Program ini berdurasi satu tahun.
- Tahap 1: Foundation
- Tahap 2: Technical Knowledge & Soft Skill
- Tahap 3: Hands-on Projects
Tahun ke 4: Certification Human Resources Program (CHRP)
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA“>T.ME/DISNAKERJA
