BandungJayapuraLOKER S1Suarabaya

Loker PT Campina Ice Cream Industry Tbk  April 2024

×

Loker PT Campina Ice Cream Industry Tbk  April 2024

Share this article
PT Campina Ice Cream Industry Tbk 

PT Campina Ice Cream Industry Tbk adalah salah satu produsen es krim ternama di Indonesia, dengan rangkaian produk yang selalu menjadi juara di hati konsumen. Kami selalu berinovasi untuk menciptakan kebahagiaan dan kesenangan melalui produk-produk istimewa yang dibuat dari bahan alami, higienis dan berkualitas. Adalah tujuan kami untuk membuat konsumen lebih menikmati hidup yang sehat melalui kandungan bermutu di dalam es krim kami yang memberikan manfaat untuk semua orang. Lowongan Kerja PT Campina Ice Cream Industry Tbk.

Visi: Menjadikan Perseroan, sebagai salah satu produsen es krim dan makanan beku, yang terbaik dan terbesar di Indonesia dengan senantiasa mengutamakan kepuasan para pelanggan, para pemegang saham dan para karyawan, serta memegang teguh prinsip usaha yang bersahabat dengan lingkungan.

SPONSORSHIP
SCROLL KE BAWAH

Misi: Memiliki kepekaan tinggi untuk senantiasa berorientasi kepada pasar dan pelanggan, mengoptimalkan seluruh sumber daya dan asset perusahaan guna memberikan nilai lebih sebagai wujud pertanggungjawaban kepada para pemilik saham serta menjalankan usaha dengan memperhatikan lingkungan dan masyarakat sekitar.

Lowongan Kerja PT Campina Ice Cream Industry Tbk 

Saat ini PT Campina Ice Cream Industry Tbk memberikan kesempatan lowongan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:


1. Teknisi Delivery Van

Persyaratan :

  • Lulusan Diploma Teknik Pendingin dan Tata Udara
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman terkait sistem pendingin
  • Bersedia ditugaskan ke luar kota dan bekerja shift
  • Penempatan Bandung

Deskripsi pekerjaan :

  • Melakukan perawatan dan perbaikan delivery van es krim Campina

2. Karyawan Utility

Persyaratan :

  • Pendidikan terakhir SMK / D3 jurusan Teknik
  • Memiliki pengalaman dibidang Utility
  • Memiliki pemahaman tentang sistem pipa amonia
  • Memiliki pengalaman menangani instalasi listrik
  • Dapat bekerja secara individu maupun tim
  • Penempatan Surabaya

Deskripsi pekerjaan :

  • Melakukan maintenance dan service mesin pendingin, boiler, air compressor, dan water treatment.

3. Area Sales Supervisor 

Requirements :

  • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field
  • 2 years of successful sales team management in FMCG
  • Understanding of FMCG sales, market trends, and consumers
  • Excellent leadership and motivational skills
  • Proficient in sales and CRM software
  • Strong communication and interpersonal abilities
  • Willingness to travel as needed
  • Results-driven and adaptable to a fast-paced environment
  • Placement: Jayapura

Main responsibilities :

  • Lead and guide a sales team to meet or exceed targets
  • Develop effective sales strategies with the management team
  • Monitor team performance and provide feedback for improvement
  • Stay updated on market trends and competitor activities
  • Plan and execute promotional activities and events
  • Work within budget constraints for sales initiatives

4. Data Analyst

Persyaratan :

  • Pendidikan terakhir minimal D3 (Ilmu Statistik, Ilmu Komputer, Administrasi)
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai analis data
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan pengolahan data serta menganalisa dengan baik
  • Memiliki kemampuan dalam penyajian data analisa
  • Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi yang baik (lisan/tulisan)
  • Menguasai aplikasi analisa data
  • Berpenampilan rapi, teliti, dan disiplin
  • Penempatan: Jakarta (area Cakung)

Deskripsi pekerjaan :

  • Menyajikan dan presentasi laporan hasil pengolahan data kepada Direktur
  • Memastikan efektivitas dan akurasi manajemen data yang akan digunakan untuk berbagai kepentingan perusahaan
  • Melakukan monitoring data dan mengevaluasi data
  • Memberikan data support yang baik dan tepat waktu
  • Melakukan koordinasi dengan beberapa tim dalam setiap pengolahan data
  • Menyiapkan laporan rutin yang dibutuhkan perusahaan
  • Mempresentasikan data yang telah diolah dalam sebuah rapat agar dapat digunakan sesuai kebutuhan
  • Mampu mencatat notulensi rapat, mereview hasil rapat, serta memonitor progres pekerjaan yang sedang berjalan 
  • Mampu mengatur itinerary Direksi

5. Field Marketing Supervisor

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Memiliki komunikasi yang  baik serta dapat menjalin hubungan baik dengan tim maupun customer
  • Menguasai Microsoft Office terutama olah data/pivot excel
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan sanggup bekerja mengikuti target
  • Berpenampilan rapi, teliti, dan disiplin
  • Penempatan Cakung (Jakarta Timur)

Deskripsi pekerjaan :

  • Melakukan supervisi terhadap tim untuk pencapaian target
  • Merumuskan strategi penjualan dan event
  • Membuat rekapitulasi dan analisa dalam penjualan
  • Bertanggung jawab terhadap proses kerja penjualan
  • Bertanggung jawab dalam menguasai jalannya project dan stimulus terhadao tim dan customer
  • Menyiapkan laporan rutin yang dibutuhkan perusahaan
  • Melakukan kerjasama dengan pihak ketiga dalam pengembangan yang terkait dengan pekerjaan

6. Key Account Officer

Persyaratan :

  • Pendidikan terakhir minimal S1 (Bisnis, Pemasaran, Komunikasi, atau Manajemen)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang penjualan terutama di channel MT (Modern Trade)
  • Mampu menganalisa data penjualan, tren belanja, dan perilaku pelanggan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan
  • Selalu update dan beradaptasi dengan perubahan tren dan tuntutan pasar
  • Mampu berkolaborasi dengan baik dengan tim internal (pemasaran, logistik, channel development)
  • Siap untuk bepergian jika diperlukan untuk pertemuan dengan PIC key account atau partisipasi dalam acara industri
  • Memiliki sim A
  • Penempatan Cakung (Jakarta Timur)

Deskripsi pekerjaan :

  • Membuat sales plan dan orientasi sales target achievement
  • Melakukan negosiasi, monitoring, evaluasi outlet Key Account berkaitan dengan trading term, program promosi, listing produk baru, dll
  • Membuat laporan perkembangan bisnis Key Account dan laporan lainnya yang berhubungan dengan Key Account
  • Bekerjasama  dengan bagian promosi menyusun program yang efektif di outlet Key Account & melakukan kontrol serta evaluasi saat implementasikan promosi
  • Mengelola dan memonitoring sales force modern

7. Assistand Brand Manager

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan terakhir minimal S1
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja pada ruang
  • lingkup brand activation (diutamakan FMCG)
  • Memiliki pengetahuan tentang Marketing dan aspeknya
  • Fast learner dan agile
  • Menguasai MS Office
  • Memahami dan memiliki pengalaman di bidang social media
  • Memiliki SIM A
  • Bersedia bekerja pada hari Sabtu, Minggu, atau hari libur nasional
  • Berpenampian menarik
  • Penempatan: Jakarta (area Cakung)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Membuat perencanaan aktivitas marketing ATL BTL (Digital)
  • Menyusun perencanaan budget untuk semua aktivitas marketing
  • Mereview dan menganalisa semua kegiatan marketing yang sudah dilaksanakan
  • Membuat KPI & SOP program Marketing
  • Mengembangkan aspek promosi untuk meningkatkan market share dan brand awareness yang bertujuan untuk mencapai target sales
  • Membuat marketing plan untuk new product launching atau re-launch product yang sudah ada
  • Membuat guidance tentang brand communication untuk semua cabang
  • Melakukan kontrol brand design dan material
  • Menaganalisa data Nielsen

8. HRBP Sales Manager

Persyaratan :

  • Pendidikan terakhir minimal S1 Hukum / Psikologi / MSDM
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai HRBP Manager
  • Menguasai KUHP, UU Ketenangakerjaan, Peraturan Perundangan terkait, dan prosedur pengurusan perijinan
  • Menguasai rekrutmen
  • Menguasai operasional perusahaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan supervisi dan manajerial
  • Terbiasa menangani masalah dalam kaitannya dengan karyawan
  • Penempatan Cakung, Jakarta Timur

Deskripsi pekerjaan :

  • Mengembangkan, menerapkan sistem SDM dan development perusahaan
  • Mengembangkan SDM dengan cara analisa kebutuhan, talent pool, rekrutmen, seleksi dan monitoring
  • Membina hubungan industri internal dan eksternal
  • Memberikan masukan kepada perusahaan mengenai aspek-aspek legal
  • Melakukan monitoring administrasi kepersonaliaan
  • Melakukan monitoring penerapan budaya internal agar berjalan optimal

Tata Cara Melamar:

Jika Anda memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi ini, silahkan daftar secara online melalui link dibawah ini :

1. Teknisi Delivery Van

DAFTAR

2. Karyawan Utility

DAFTAR

3. Area Sales Supervisor 

DAFTAR

4. Data Analyst

DAFTAR

5. Field Marketing Supervisor

DAFTAR

6. Key Account Officer

DAFTAR

7. Assistand Brand Manager

DAFTAR

8. HRBP Sales Manager

DAFTAR
  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.