PT Unggul Dinamika Utama adalah perusahaan kontraktor pertambangan batu bara yang terkemuka di Indonesia. Dikenal karena keunggulan dalam manajemen proyek, perusahaan ini menyediakan layanan komprehensif mulai dari eksplorasi hingga pengolahan dan pengangkutan batu bara. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri ini, PT Unggul Dinamika Utama memiliki reputasi yang solid dalam memberikan hasil yang efisien dan berkualitas tinggi. Teknologi canggih dan pendekatan ramah lingkungan menjadi prioritas utama, memastikan operasi yang aman dan berkelanjutan. Lowongan Kerja PT Unggul Dinamika Utama.
Sebagai salah satu pemain utama di sektor pertambangan batu bara, PT Unggul Dinamika Utama juga berfokus pada inovasi dan peningkatan berkelanjutan. Perusahaan ini bekerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan untuk memastikan praktik terbaik dalam setiap aspek operasi.
Alamat Kantor Pusat PT Unggul Dinamika Utama terletak di Jl. Jend. Sudirman No.Kav. 13-15, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, , Gedung Sahid Sudirman, Jakarta Pusat, Jakarta 10250.
Lowongan Kerja PT Unggul Dinamika Utama
Saat ini PT Unggul Dinamika Utama memberikan kesempatan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
1. HR Talent Acquisition Officer
Persyaratan :
- Pengalaman bekerja minimal 2 tahun di Industri Pertambangan
- Minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Teknik Industri atau jurusan relevan lainnya
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Memahami regulasi dan undang-undang terkait ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan menggunakan alat tes psikologi
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
- Terbiasa bekerja secara tim maupun individu
- Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik
2. HR Industrial Relation Officer
Persyaratan :
- Pengalaman bekerja minimal 2 tahun di Industri Pertambangan
- Minimal S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait
- Memahami UU Ketenagakerjaan, PP, PKB, dan peraturan lainnya yang relevan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Melaksanakan pembinaan hubungan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis
- Mengembangkan strategi hubungan industri internal dan eksternal
- Memastikan pemenuhan komitmen legal dan regulasi perusahaan
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
3. HR Employee Service Officer
Persyaratan :
- Pengalaman bekerja minimal 2 tahun di Industri Pertambangan
- Minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi atau bidang terkait
- Memiliki kemampuan menangani urusan administrasi karyawan
- Memiliki kemampuan melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Memiliki kemampuan mengelola data karyawan
- Menyediakan layanan informasi kepada karyawan
- Memiliki kemampuan mengelola program kesejahteraan karyawan
- Memiliki kemampuan mengelola hubungan dengan karyawan
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
Benefit :
- Asuransi Kesehatan
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Akomodasi & Meals
- Laundry (One Day Service)
- Travel Allowance
- POH Based on KTP (Bandara International Terdekat)
- Roster Cuti 8:2
Tata Cara Melamar:
Jika anda tertarik dengan lowongan ini, silakan kirimkan CV terbaru anda ke :
E-mail : hr.recruitment@ungguldinamika.co.id
Subjek : Nama_Kode Posisi_Domisili
- Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.
Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan info loker terbaru lainnya
