BUMN GROUPJakarta PusatSeluruh Indonesia

Kerja PT Patra Drilling Contractor (PDC) Februari 2025

×

Kerja PT Patra Drilling Contractor (PDC) Februari 2025

Share this article

PT Patra Drilling Contractor (PDC) adalah perusahaan yang bergerak pada bidang jasa penunjang dalam industri energi di Indonesia. Anak Perusahaan PT Pertamina Drilling Services Indonesia (Pertamina Drilling) yang merupakan bagian dari Subholding Upstream Pertamina. Lowongan Kerja PT Patra Drilling Contractor (PDC).

PDC (selanjutnya disebut sebagai Perseroan) didirikan pada 11 September 1981 sebagai perusahaan nasional pertama yang fokus menyediakan layanan pengeboran lepas pantai di Indonesia sebagai prioritas pertama. Setelah 38 tahun berkontribusi dalam penyediaan energi nasional, Perseroan semakin memantapkan langkahnya menjadi perusahaan jasa penunjang industri energi terdepan yang mengutamakan keseimbangan antara aspek people dan , profit dan planet.

Hal tersebut dibuktikan dengan pertumbuhan kinerja Perseroan secara eksponensial yang diiringi dengan penguatan pada aspek sosial dan lingkungan. Langkah nyata yang dilakukan Perseroan yaitu dengan memperkuat tata kelola keberlanjutan terutama di bidang kesehatan, keselamatan, keamanan dan pelestarian lingkungan serta mendorong pemerataan kesejahteraan sosial di masyarakat sekitar proyek. Laporan Keberlanjutan Tahun 2019 dikembangkan dengan tema: Mengutamakan Keberlanjutan sebagai Cara untuk Terus Bertumbuh.

Lowongan Kerja PT Patra Drilling Contractor (PDC)

Saat ini PT Patra Drilling Contractor (PDC) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:


1. Communication & Relation Specialist

Peran dan Tanggung Jawab :

  • Menyusun dan melaksanakan komunikasi internal dan eksternal melalui forum komunikasi
  • Menyusun dan melaksanakan komunikasi melalui media elektronik dan cetak
  • Menyusun, menyiapkan, dan mengevaluasi program pengelolaan citra perusahaan melalui eksbisi serta yang terkait dengan promosi perusahaan pada berbagai merchandise
  • Melaksanakan dan mensupervisi keanggotaan perusahaan pada lembaga nasional maupun internasional
  • Melaksanaan pengelolaan corporate branding
  • Mematuhi dan menjalankan aspek HSE sesuai dengan peraturan perusahaan
  • Mempunyai wewenang dalam melakukan intervensi menghentikan pekerjaan apabila ada kondisi dan/atau perilaku tidak aman

Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Diutamakan usia 25 – 35 tahun
  • Pendidikan minimal: S1 Komunikasi/ Humas/ bidang yang relevan
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal 3 tahun di bidang Humas dan Media
  • Memahami dan berpengalaman dalam melakukan negosiasi
  • Mampu membuat rilis berita
  • Memahami dan mampu mengimplementasikan PUEBI
  • Mampu menulis, berbicara, dan berkomunikasi secara efektif melalui berbagai saluran komunikasi

2. Representative Project (Talent Pool)

Peran dan Tanggung Jawab :

  • Bekerjasama dengan HR pusat membuat strategi rekrutmen pada setiap permintaan karyawan Project Labor Supply.
  • Melaksanakan dan Membuat laporan Kegiatan yang berhubungan dengan Rekrutmen Project Labor Supply, exp: membuat lowongan, membuat data base pelamar, mencari kandidat, seleksi kandidat, proses hiring.
  • Melaksanakan dan Membuat laporan Kegiatan yang berhubungan dengan kontrak kerja Project Labor Supply, exp: membuat PKWT, distribusi PKWT, sosialisasi, registrasi PKWT disnaker dsb.
  • Membuat dan mengupdate data base karyawan Project Labor Supply secara berkala.
  • Membantu memonitor terkait training dan medical check up karyawan Project Labor Supply secara berkala.
  • Mengarsipkan dokumen Project Labor Supply dilapangan dengan rapi baik hard file/soft file.
  • Mengupdate dan koordinasi dengan HR pusat terkait kegiatan HR Project Labor Supply.
  • Mendokumentasikan dan Routing file terkait Penagihan.
  • Membuat strategi dalam setiap permintaan kebutuhan dilapangan.
  • Mengumpukan Timesheet karyawan dan membuat laporan kepada Project Leader.
  • Report pekerjaan yang dibutuhkan oleh client dan perusahaan setiap minggu dan bulan.
  • Menghadiri setiap undangan meeting client/perusahaan.
  • Komunikatif dan aktif pada setiap pekerjaan baik kepada pekerja, client, tim pusat.

Kualifikasi :

  • Minimal Pendidikan Sarjana
  • Minimal IPK 3.0
  • Diutamakan berusia 23 – 30 Tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 Tahun di bidang HR/ yang serupa
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, sesuai dengan kebutuhan project

3. HC – Payroll

Peran dan Tanggung Jawab :

  • Melakukan perhitungan dan verifikasi perhitungan kompensasi pekerja
  • Melakukan kegiatan rekonsiliasi PPh 21
  • Melakukan kegiatan administrasi dalam pemberian benefit kepada pekerja
  • Melakukan kegiatan administrasi pengelolaan program pensiun
  • Melakukan pengelolaan data pekerja baik data soft file maupun hard file
  • Melakukan proses BPJS Pekerja
  • dst.

Kualifikasi :

  • Laki-laki/ Perempuan
  • Usia min. 24 tahun
  • Pendidikan S1 Akutansi/ Ekonomi/ Bisnis/ yang setara
  • Memiliki pengalaman dibidang payroll min. 2 tahun
  • Memiliki pengalaman dibidang HCIS (diutamakan)
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (terutama Ms. Excel)
  • Memahami peraturan dan regulasi terkait payroll dan perpajakan yang berlaku
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik, melaksanakan pekerjaan secara teliti

4. TKDN – Project Catering dan Akomodasi Service for NBU

Peran dan Tanggung Jawab :

  • Melakukan verifikasi pada TKDN kegiatan usaha project Food & Lodging Services PDC
  • Melakukan audit terkait kebutuhan TKDN project Food & Lodging Services
  • Membuat dan memverifikasi perhitungan TKDN barang & jasa operasi
  • Membuat dan memverifikasi perhitungan pajak dan pungutan terkait dalam penilaian TKDN project Food & Lodging Services
  • Membuat dan memverifikasi perhitungan akuntansi biaya TKDN project Food & Lodging Services
  • Memaksimalkan pencatatan cost & revenue
  • Memaksimalkan fungsi pengawasan FR
  • Mematuhi dan menjalankan aspek HSE sesuai dengan peraturan perusahaan

Kualifikasi :

  • Laki-laki/ Perempuan
  • Age range: 27 – 40 Tahun
  • Pendidikan minimal S1
  • Memiliki pengalaman kerja yang serupa minimal 2 tahun
  • Memiliki sertifikat kualifikasi verifikator TKDN pada kegiatan usaha hulu migas
  • Memahami regulasi TKDN yang berlaku
  • Mampu mengidentifikasi potensi permasalahan, analisa, dan penyelesaiannya
  • Mampu mengoperasikan Ms Office

5. Communication & Relation Specialist

Kualifikasi :

  • Diutamakan usia 23 – 35 tahun
  • Pendidikan minimal: S1 Komunikasi/ Humas/ Hukum bidang yang relevan
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang Humas dan Media, terbuka untuk fresh graduate
  • Memahami dan berpengalaman dalam melakukan negosiasi
  • Mampu membuat rilis berita/ artikel
  • Mampu menulis, berbicara, dan berkomunikasi secara efektif melalui berbagai saluran komunikasi

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online:

Communication & Relation Specialist 

DAFTAR

Representative Project (Talent Pool)

DAFTAR

HC – Payroll 

DAFTAR

TKDN – Project Catering dan Akomodasi Service for NBU

DAFTAR

Communication & Relation Specialist

DAFTAR

 

  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya

Join now

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *