RSUD Johar Baru adalah Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) tipe D yang berlokasi di Kecamatan Johar Baru, Jakarta Pusat. Rumah sakit ini merupakan Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) di bawah Dinas Kesehatan DKI Jakarta. RSUD Johar Baru menyediakan berbagai layanan kesehatan, termasuk rawat jalan, rawat inap, instalasi gawat darurat, dan layanan penunjang lainnya. Lowongan Kerja Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Johar Baru.
RSUD Johar Baru didirikan pada tanggal 1 April 2015, dan sebelumnya merupakan Puskesmas Kecamatan Johar Baru. Rumah sakit ini bertujuan untuk menjadi rumah sakit pilihan masyarakat DKI Jakarta dengan memberikan layanan kesehatan yang berkualitas.
Lowongan Kerja Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Johar Baru
Saat ini RSUD Johar Baru memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
Penerimaan Pegawai BLUD RSUD Johar Baru
Persyaratan Umum :
- Surat Lamaran Kerja ditujukan kepada Plt. Direktur RSUD Johar Baru
- Surat Keterangan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Johar Baru (Memakai Materai)
- Daftar Riwayat Hidup
- Ijazah dan Transkip Nilai
- Pas Foto Terbaru
- Diutamakan memiliki KTP DKI Jakarta
- Memiliki NPWP
- SKCK
- Surat Keterangan Sehat
- Bersedia bekerja dalam sistem shifting
Persyaratan Khusus :
1. Dokter Umum
- Pendidikan minimal Profesi Dokter (dr)
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Bersedia melakukan kepengurusan SIP sesuai ketentuan Rumah Sakit
- Memiliki ACLS/ATLS yang masih berlaku
- Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan Resusitasi Neonatus/FCCS
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit, Puskesmas atau fasilitas kesehatan lainnya minimal 1 tahun
- Jujur, disiplin, bertanggung jawab dan dapat bekerja sama dalam tim
2. Perawat Ahli Pertama (S1/D4 Perawat Intensif)
- Memiliki Ijazah S-1 Ners atau D-IV Ners
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman bekerja di ruang ICU minimal 2 tahun
- Memiliki sertifikat BTCLS/ATCLS yang masih aktif
- Memiliki Sertifikat ICU
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Manager On Duty Rumah Sakit
3. Perawat Terampil (D3 Perawat NICU)
- Memiliki Ijazah D3 Keperawatan
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman bekerja di ruang NICU minimal 2 tahun
- Memiliki sertifikat BTCLS
- Memiliki Sertifikat Resusitasi Neonatus
- Memiliki Sertifikat NICU
Tata Cara Pengiriman Lamaran :
Mengirimkan dokumen-dokumen sebagai kelengkapan dokumen sesuai formasi yang dilamar melalui LINK dibawah ini :
- Paling lambat Kamis, 23 Oktober 2025 jam 23.59 WIB
- Lamaran yang dikirim tidak melalui link yang tertera dan melewati batas waktu yang ditentukan dinyatakan Gugur atau Tidak Lulus Seleksi Administrasi
- Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.
Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan info loker terbaru lainnya
