Rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap BPJS Kesehatan Tahun 2026 – Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan adalah badan hukum yang dibentuk untuk menyelenggarakan program jaminan kesehatan sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional dan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial yang bertugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia. Berikut ini adalah Rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap BPJS Kesehatan.
BPJS Kesehatan mulai resmi beroperasi pada 1 Januari 2014. Dasar pendirian beroperasinya BPJS Kesehatan adalah pada tahun 2004 pemerintah mengeluarkan UU Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) dan kemudian pada tahun 2011 pemerintah menetapkan UU Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS).
Visi: Menjadi badan penyelenggara yang dinamis, akuntabel, dan terpercaya untuk mewujudkan jaminan kesehatan yang berkualitas, berkelanjutan, berkeadilan, dan inklusif.
Rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap BPJS Kesehatan
Saat ini BPJS Kesehatan membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
Rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) Batch 2
- PATT Staf Kedeputian Wilayah dan Kantor Cabang
Job Description
- Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) adalah Pegawai Tidak Tetap yang direkrut untuk mendukung pelaksanaan fungsi organisasi BPJS Kesehatan sesuai dengan kebutuhan unit kerja.
- Sebagai PATT Staf, Anda akan berperan dalam mendukung kegiatan operasional, administrasi, serta tugas-tugas lain sesuai dengan bidang dan kebutuhan unit kerja penempatan. Ruang lingkup tugas akan disesuaikan dengan jabatan dan unit kerja masing-masing.
DAFTAR SATUAN KERJA YANG SEDANG DIBUKA DALAM REKRUTMEN
- KEDEPUTIAN WILAYAH I
- Kantor Cabang Kisaran
- Kantor Cabang Gunung Sitoli
- Kantor Cabang Banda Aceh
- Kantor Cabang Langsa
- Kantor Cabang Lhokseumawe
- KEDEPUTIAN WILAYAH IV
- Kantor Cabang Tangerang
- Kantor Cabang Tigaraksa
- KEDEPUTIAN WILAYAH V
- Kantor Cabang Bandung
- Kantor Cabang Bogor
- Kantor Cabang Cibinong
- Kantor Cabang Karawang
- Kantor Cabang Soreang
- Kantor Cabang Sukabumi
- Kantor Cabang Tasikmalaya
- KEDEPUTIAN WILAYAH VII
- Kantor Cabang Bojonegoro
- Kantor Cabang Gresik
- Kantor Cabang Jember
- Kantor Cabang Kediri
- Kantor Cabang Madiun
- Kantor Cabang Malang
- Kantor Cabang Pamekasan
- Kantor Cabang Pasuruan
- Kantor Cabang Surabaya
- KEDEPUTIAN WILAYAH VIII
- Kantor Cabang Samarinda
- Kantor Cabang Balikpapan
- Kantor Cabang Banjarmasin
- KEDEPUTIAN WILAYAH IX
- Kantor Cabang Makassar
- Kantor Cabang Watampone
- Kantor Cabang Parepare
- Kantor Cabang Palopo
- Kantor Cabang Kendari
- Kantor Cabang Bau-bau
- Kantor Cabang Ambon
- Kantor Cabang Mamuju
- KEDEPUTIAN WILAYAH X
- Kantor Cabang Luwuk
- Kantor Cabang Manado
- Kantor Cabang Tondano
- KEDEPUTIAN WILAYAH XI
- Kantor Cabang Bima
- Kantor Cabang Maumere
- Kantor Cabang Ende
- KEDEPUTIAN WILAYAH XII
- Kantor Cabang Jayapura
- Kantor Cabang Biak Numfor
- Kantor Cabang Merauke
- Kantor Cabang Manokwari
- Kantor Cabang Wamena
Pelamar dapat memilih Kedeputian Wilayah aspirasi yang akan dilamar serta menuliskan Kantor Cabang aspirasi sesuai dengan Kedeputian Wilayah yang dilamar pada saat mengisi Formulir lamaran. Pastikan Kantor Cabang aspirasi yang dituliskan hanya Kantor Cabang yang sedang dibuka dalam rekrutmen ini.
Pelamar yang lulus seleksi akan ditempatkan di Kedeputian Wilayah/Kantor Cabang/Kantor Kabupaten/Kota yang dilamar dan/atau lokasi lain yang terdekat dengan domisili sesuai kebutuhan BPJS Kesehatan berdasarkan aspirasi kandidat.
Requirements
KUALIFIKASI UMUM:
- Bersedia bekerja secara penuh waktu (Full time) dengan status Kontrak
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
- Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B atau Baik Sekali
- Belum berusia 26 tahun pada 31 Desember 2026
- Belum menikah
- Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja BPJS Kesehatan (termasuk Kota/Kabupaten)
KUALIFIKASI KHUSUS:
- Bagi Pelamar Satuan Kerja di Provinsi Aceh (Kedeputian Wilayah I), yaitu KC Banda Aceh, KC Langsa dan KC Lhokseumawe diutamakan ber-KTP Provinsi Aceh
- Bagi Pelamar Satuan Kerja di Papua (Kedeputian Wilayah XII) diutamakan Orang Asli Papua (OAP) dengan ketentuan:
- IPK minimal 2.76 dari skala 4.00
- Belum berusia 31 tahun pada 31 Desember 2026
- Diutamakan belum menikah
DOKUMEN LAMARAN
- Curriculum Vitae (CV)
- KTP
- Ijazah (dapat melampirkan SKL jika Ijazah belum terbit)
- Transkrip Nilai Pendidikan terakhir yang telah diselesaikan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
- Foto Diri Pelamar (Close Up, Seluruh Badan Tampak Depan dan Seluruh Badan Tampak Samping). Contoh foto dapat dilihat pada tautan: Contoh Foto Lamaran
- Khusus bagi pelamar yang merupakan Orang Asli Papua (OAP) wajib melampirkan Surat Keterangan Orang Asli Papua (OAP) yang diterbitkan oleh Majelis Rakyat Papua (MRP) atau Surat Keterangan OAP yang diterbitkan oleh Kelurahan.
Dokumen lamaran harap di-scan dalam bentuk PDF yang disimpan dalam cloud (google drive/dropbox/onedrive dsb) dan tautan (link) folder dokumen dilampirkan pada kolom yang telah disediakan saat mengisi Formulir Pendaftaran. Pastikan tautan (link) dokumen lamaran yang dilampirkan tidak dikunci dan telah diatur untuk dapat diakses oleh siapun yang memiliki link-nya
Tata Cara Melamar:
Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online, dengan mengirimkan lamaran via email dibawah ini:
- Batas akhir pendaftaran 23 Juni 2026
- Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena pendaftaran lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.
Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan info loker terbaru lainnya
