LOKER S1Seluruh Indonesia

Kerja PT Bank Mandiri Taspen – Officer Development Program 2025

×

Kerja PT Bank Mandiri Taspen – Officer Development Program 2025

Share this article

PT Bank Mandiri Taspen atau Bank Mantap adalah anak usaha Bank Mandiri yang terutama menyediakan jasa keuangan untuk pensiunan. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2020, perusahaan ini memiliki 41 kantor cabang, 64 kantor cabang pembantu, 112 kantor kas, 3 kantor fungsional UMK, 53 kantor fungsional non operasional, dan 152 mobil kas yang tersebar di seantero Indonesia. Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen.

Bank ini memulai sejarahnya di Denpasar pada tanggal 23 Februari 1970 sebagai sebuah Maskapai Andil Indonesia (MAI) dengan nama Bank Pasar Sinar Harapan Bali. Pada tanggal 3 November 1992, badan hukum bank ini diubah menjadi Perseroan Terbatas (PT) dengan nama Bank Sinar Harapan Bali.

Pada tanggal 10 Maret 1994, bank ini ditetapkan sebagai sebuah bank umum. Pada tahun 2005, terbit peraturan baru dari Bank Indonesia yang mewajibkan bank umum untuk memiliki modal inti setidaknya sebanyak Rp 80 miliar paling lambat pada tanggal 31 Desember 2007. 

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen

Saat ini PT Bank Mandiri Taspen membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:


Officer Development Program

  • Officer Development Program (ODP) merupakan program pengembangan selama 4 bulan yang ditujukan bagi fresh graduates atau kandidat dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
  • Melalui tahapan In Class Training, On The Job Training, hingga Project Review, program ini menjadi kesempatan bagi talenta muda untuk berkembang menjadi Banker Professional.
  • Dengan pelatihan intensif, pembelajaran terarah, serta pendampingan dari tenaga berpengalaman, ODP Bank Mandiri Taspen Batch 10 hadir sebagai langkah awal membangun karir dan mencetak calon pemimpin masa depan di Bank Mandiri Taspen.

Kualifikasi Minimum:

  • Pendidikan minimal perguruan tinggi dengan gelar sarjana/master dengan IPK minimal 3.00
  • Terbuka untuk fresh graduate atau kandidat dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun
  • Memiliki pengalaman berorganisasi
  • Memiliki kemampuan analisis dan perencanaan yang kuat
  • Memiliki keterampilan komunikasi interpersonal serta presentasi yang baik
  • Tangguh dalam menghadapi tantangan dan menemukan solusi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Tata Cara Melamar :

Jika berminat dan memiliki kualifikasi yang di butuhkan perusahaan silahkan daftar secara online melalui link dibawah ini :

 

  • Batas waktu pendaftaran 20 September 2025
  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan info loker terbaru lainnya

Join now

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *