Kerja PT Mandala Karya Prima (Mandiri Contractor) Desember 2024

PT Mandala Karya Prima adalah perusahaan yang bergerak dibidang kontraktor pertambangan batubara. Perusahaan batubara dengan merek dagang terdaftar “Mandiri Coal” yang merupakan batubara ramah lingkungan karena kandungan abu dan sulfurnya yang rendah sehingga aman untuk digunakan sebagai bahan bakar pembangkit listrik. Terpercaya dengan pelayanan terintegrasi yang memiliki misi untuk menjadi yang terdepan dalam memanfaatkan kekayaan sumber daya alam demi masa depan yang lebih cerah. Lowongan Kerja PT Mandala Karya Prima (Mandiri Contractor).

Mandiri Contractor (PT. Mandala Karya Prima) merupakan kontraktor pertambangan untuk Mandiri Coal sejak tahun 2007 yang bertugas untuk melakukan penambangan batu bara serta menjalankan operasional dan perawatan tambang.

senantiasa berupaya menjadi yang terdepan dalam penyediaan jasa kontraktor pertambangan melalui keunggulan operasional di seluruh proses bisnis yang kami lakukan. Aspek keamanan dan keselamatan dalam operasional menjadi fokus kami untuk dapat memenuhi ekspektasi pelanggan dan pemangku kepentingan.

Lowongan Kerja PT Mandala Karya Prima (Mandiri Contractor)

Saat ini PT Mandala Karya Prima (Mandiri Contractor) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

A. Production (site)

1. Production Superintendent

Tanggung Jawab :

Memahami prosedur standar operasional pertambangan dan mampu menyusun rencana kerja
Berkontribusi pada kinerja tim dan lingkungan kerja yang positif
Membuat evaluasi perencanaan perbaikan efisiensi & efektivitas operasional menganalisa kemajuan pencapaian target
Mengawasi berjalannya kegiatan operasional produksi dengan aman dan menerapkan system kerja K3 dan LH

Persyaratan :

Usia Maksimal 45 Tahun
Pendidikan Minimal S1 (Jurusan Teknik Pertambangan)
Pengalaman 4 tahun sebagai superintendent Produksi
Memiliki Sertifikasi Pengawas Operasional Madya (POM)
Memiliki kemampuan Problem solving & Leadership yang baik
Berpengalaman di industry Batu Bara

Kompetensi :

Berpikir Analitis (Analytical Thinking)
Membuat Perencanaan Penambangan
Penyusunan rencana tambang
Pemecahan Masalah (Problem Solving)
Pengambilan Keputusan (Decision Making)
Kontribusi Kinerja Tim dan Lingkungan Kerja yang Positif
Perencanaan (Planning)
Fungsi Leadership yang Kuat dalam Menjalankan Operasional Produksi
Kolaboratif (Collaboration)
Perubahan Berkelanjutan (Continous Improvement)
Keselamatan Operasional & Keamanan (Operasional Excellent & Safety)
Beradaptasi dengan perubahan (Adaptation)
Evaluasi kinerja
Analisis Efisiensi Operasional
Optimisme (Optimism)
Orientasi pada hasil (Result Orientation)
Mengawasi Berjalannya Kegiatan Operasional Produksi dengan Aman dan Menerapkan Sistem Kerja K3 dan LH
Kepemimpinan Diri (Self-Leadership)
Mengawasi Pelaporan Pencapaian dan Target Produksi
Pengelolaan Tim (Team Management)
Pengelolaan Pekerjaan (Management Work)

2. Mining Foreman

Tanggung Jawab :

Memastikan aktivitas produksi segera dimulai saat area kerja sudah dinyatakan aman / siap
Mengkoordinir kesiapan operator dan mengatur distribusi operator ke masingmasing A2B yang akan di operasikan
Mengkoordinir crew Dewatering untuk penginstalan dan pengoperasian pompa tambang sesuai rencana area pemompaan
Mengelola Sumber Daya Manusia, termasuk pengembangan bawahan dan pengaturan distribusi tugastugas dan tanggung jawab pekerjaan
Mampu membuat laporan, memahami prosedur keselamatan kerja, dapat membaca Peta Design Tambang
Memiliki kemampuan memecahkan masalah (problem solving) yang baik.
Komunikasi yang baik, Jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu mengatur kegiatan / aktivitas berjalan dengan baik

Persyaratan :

Pria usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat, diutamakan Diploma/S1 semua jurusan
Pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang dilamar atau minimal 7 tahun di posisi Operator Pump
Memiliki sertifkasi POP dari ESDM
Diutamakan memiliki SIM A atau B2 Umum
Sudah melakukan vaksin booster

Kompetensi :

Melakukan evaluasi kinerja vendor
Keselamatan dalam pemeliharaan
Pelaporan dan dokumentasi
Pengambilan Keputusan (Decision Making)
Pemecahan Masalah (Problem Solving)
Keselamatan Operasional & Keamanan (Operasional Excellent & Safety)
Perubahan Berkelanjutan (Continous Improvement)
Kolaboratif (Collaboration)
Perencanaan (Planning)
Kepemimpinan Diri (Self-Leadership)
Orientasi pada hasil (Result Orientation)
Optimisme (Optimism)
Beradaptasi dengan perubahan (Adaptation)
Berpikir Analitis (Analytical Thinking)
Pengorganisasian tim mekanik
Pemantauan kondisi alat berat
Perbaikan dan pemeliharaan mekanik
Troubleshooting mekanik

3. Operator Bulldozer D85

Tanggung Jawab :

Melakukan pengecekan, perawatan harian (P2H) sebelum Mengoperasikan unit
Mengoperasikan alat berat sesuai dengan prosedur dengan (SOP) perusahaan
Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman kepada pengawas di lapangan
Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman
Melaporkan tindakan dan kondisi tidak aman seperti adanya kerusanakan pada alat berat kepada pengawas
Melakukan operawatan alat berat sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. seperti kecepatan, lokasi parkir, dan lain sebagainya.
Mematikan mesin saat tidak digunakan

Persyaratan :

Pria usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar
Diutamakan memiliki sertifikat BMC untuk Mekanik serta Sertifikat Keahlian untuk Operator
Diutamakan memiliki SIM A/SIM B1 dan wajib SIM B2 Umum untuk Operator
Sudah melakukan vaksin booster

Kompetensi :

Perencanaan Operasi Pengerjaan
Pengorganisasian Pengerjaan
Keterampilan Mengemudi
Pelaksanaan Operasi Pengerjaan
Pemeliharaan dan Inspeksi
Keselamatan dalam Pengerjaan

4. Driver HD785

Tanggung Jawab :

Melakukan pengecekan, perawatan harian (P2H) sebelum Mengoperasikan unit
Mengoperasikan alat berat sesuai dengan prosedur dengan (SOP) perusahaan
Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman kepada pengawas di lapangan
Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman
Melaporkan tindakan dan kondisi tidak aman seperti adanya kerusanakan pada alat berat kepada pengawas
Melakukan operawatan alat berat sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. seperti kecepatan, lokasi parkir, dan lain sebagainya.
Mematikan mesin saat tidak digunakan

Persyaratan :

Pria usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar
Diutamakan memiliki sertifikat BMC untuk Mekanik serta Sertifikat Keahlian untuk Operator
Diutamakan memiliki SIM A/SIM B1 dan wajib SIM B2 Umum untuk Operator.
Sudah melakukan vaksin booster

Kompetensi :

Perencanaan Operasi Pengangkutan
Pengorganisasian Pengangkutan
Pelaksanaan Operasi Pengangkutan
Keterampilan Mengemudi
Pemeliharaan dan Inspeksi
Keselamatan dalam Pengangkutan

5. Operator Bulldozer D375

Tanggung Jawab :

Melakukan pengecekan, perawatan harian (P2H) sebelum Mengoperasikan unit
Mengoperasikan alat berat sesuai dengan prosedur dengan (SOP) perusahaan
Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman kepada pengawas di lapangan
Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman
Melaporkan tindakan dan kondisi tidak aman seperti adanya kerusanakan pada alat berat kepada pengawas
Melakukan operawatan alat berat sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. seperti kecepatan, lokasi parkir, dan lain sebagainya.
Mematikan mesin saat tidak digunakan

Persyaratan :

Pria usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar
Diutamakan memiliki sertifikat BMC untuk Mekanik serta Sertifikat Keahlian untuk Operator
Diutamakan memiliki SIM A/SIM B1 dan wajib SIM B2 Umum untuk Operator
Sudah melakukan vaksin booster

Kompetensi :

Perencanaan Operasi Pengerjaan
Pengorganisasian Pengerjaan
Keterampilan Mengemudi
Pelaksanaan Operasi Pengerjaan
Pemeliharaan dan Inspeksi
Keselamatan dalam Pengerjaan

6. Operator Grader GD825

Tanggung Jawab :

Melakukan pengecekan, perawatan harian (P2H) sebelum Mengoperasikan unit
Mengoperasikan alat berat sesuai dengan prosedur dengan (SOP) perusahaan
Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman kepada pengawas di lapangan
Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman
Melaporkan tindakan dan kondisi tidak aman seperti adanya kerusanakan pada alat berat kepada pengawas
Melakukan operawatan alat berat sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. seperti kecepatan, lokasi parkir, dan lain sebagainya.
Mematikan mesin saat tidak digunakan

Persyaratan :

Pria usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar
Diutamakan memiliki sertifikat BMC untuk Mekanik serta Sertifikat Keahlian untuk Operator
Diutamakan memiliki SIM A/SIM B1 dan wajib SIM B2 Umum untuk Operator.
Sudah melakukan vaksin booster

Kompetensi :

Perencanaan Operasi Pengerjaan (area, rute)
Pemeliharaan dan Inspeksi (level ringan)
Pengorganisasian Pengerjaan (alat & area)
Keselamatan dalam Pengerjaan selama pengoperasian
Keterampilan Mengoperasikan Grader 825
Pelaksanaan Pengerjaan sessuai intruksi

7. Operator Pump

Tanggung Jawab :

Melakukan pengecekan, perawatan harian (P2H) sebelum Mengoperasikan unit
Mengoperasikan alat berat sesuai dengan prosedur dengan (SOP) perusahaan
Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman kepada pengawas di lapangan
Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman
Melaporkan tindakan dan kondisi tidak aman seperti adanya kerusanakan pada alat berat kepada pengawas
Melakukan operawatan alat berat sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. seperti kecepatan, lokasi parkir, dan lain sebagainya.
Mematikan mesin saat tidak digunakan

Persyaratan :

Pria usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar
Diutamakan memiliki sertifikat BMC untuk Mekanik serta Sertifikat Keahlian untuk Operator
Diutamakan memiliki SIM A/SIM B1 dan wajib SIM B2 Umum untuk Operator
Sudah melakukan vaksin booster

Kompetensi :

Perencanaan Operasi Pengerjaan pemindahan & pengaliran air
Pengorganisasian Pengerjaan (alat & tempat)
Pelaksanaan Pengerjaan
Keterampilan Mengoperasikan Pompa
Pemeliharaan dan Inspeksi
Pengendalian Kualitas Pengerjaan
Keselamatan dalam Pengerjaan

B. Plant (site)

1. Plant Engineer Supervisor

2. PPS & Support Supervisor

3. Plant Engineer

Tanggung Jawab :

Memastikan Mesin Condition monitoring (down loading messing, reporting & make suggestion)
Membuat report mechanical engineering support (Calculation & drawing) sebelum melaksanakan program
Membuat laporan Asset management dan pelaporan setiap bulan.
Menjalankan system pelaporan sesuai dengan kebutuhan, plant KPI’s mingguan, bulanan dan tahunan

Persyaratan :

Pria usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal Diploma 3
Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar
Memiliki sertifkasi POP dari ESDM
Sudah melakukan vaksin booster

Kompetensi :

Rencana dan Instruksi
Perencanaan Pemeliharaan
Penggunaan Alat dan Perangkat
Reaksi dalam Situasi Darurat
Keselamatan Operasional & Keamanan (Operasional Excellent & Safety)
Perubahan Berkelanjutan (Continous Improvement)
Kolaboratif (Collaboration)
Perencanaan (Planning)
Orientasi pada hasil (Result Orientation)
Optimisme (Optimism)
Beradaptasi dengan perubahan (Adaptation)
Kepemimpinan Diri (Self-Leadership)

4. Electric 3

Tanggung Jawab :

Safety Performance:
Menerapkan komunikasi di tempat kerja:
- Menerima dan menyalurkan informasi
- Menerapkan sistem pelaporan sesuai prosedur
- Menerapkan tim work dalam proses pelaksanaan pekerjaan perbaikan conveyor/asset perusahaan
Mengidentifikasi komponen utama:
- Melakukan service inspection
- Melakukan weekly inspection
- Melakukan pengecekan conveyor setiap over shift produksi
- Memastikan dan melakukan perbaikan DOD unit

Persyaratan :

Pria usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar
Diutamakan memiliki SIM A
Sudah melakukan vaksin booster

Kompetensi :

Pelaksanaan pemeliharaan elektrik
Pelaksanaan perbaikan & pemeliharaan sistem
Troubleshooting elektrik
Pemantauan kondisi elektrik
Keselamatan dalam pemeliharaan

C. Engineer (site)

1. Engineering Superintendent

2. Mine Plan Engineer

Tanggung Jawab :

Membuat perencanaan penambangan dan memastikan implementasi perencanaan tersebut di dalam operasional penambangan termasuk pengalokasian fleet, sequent, desain, dewatering, reklamasi dan juga target produksi yang akan dicapai
Mengidentifikasi potensi kecelakaan kerja, pencemaran dan kerusakan lingkungan dan melakukan langkah pencegah & perbaikan
Memastikan rencana bulanan tersedia untuk membuat sequent penambangan harian dan mingguan
Melakukan peninjauan lapangan setiap hari guna mengontrol pelaksamaam penambangan agar sesuai dengan rencana yang sedang dibuat dan memberikan rekomendasi tindakan perbaikan dengan tingkat kompleksitas tinggi apabila diperlukan
Membuat plan review dan evaluasi terhadap aktual yang meliputi stripping limit, boundary, elevasi data atau faktor yang mempengaruhi defiasi antara plan dan aktual

Persyaratan :

Pria usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan/Geologi/Sipil
Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar
Diutamakan memiliki sertifikasi POP dari ESDM
Menguasai mining software (Minescape, XPAC, SPRY, Surpac, dan Minex
Sudah melakukan vaksin booster

Kompetensi :

Pengambilan Keputusan (Decision Making)
Pemecahan Masalah (Problem Solving)
Keselamatan Operasional & Keamanan (Operasional Excellent & Safety)
Perubahan Berkelanjutan (Continous Improvement)
Kolaboratif (Collaboration)
Perencanaan (Planning)
Pelaporan Kinerja Jangka Panjang
Kepemimpinan Diri (Self-Leadership)
Pengawasan Implementasi
Orientasi pada hasil (Result Orientation)
Pengorganisasian Data Geologi Jangka Panjang
Optimisme (Optimism)
Penyusunan rencana tambang
Beradaptasi dengan perubahan (Adaptation)
Pengembangan Strategi Pertambangan
Kepatuhan Terhadap Regulasi
Evaluasi Ekonomi
Analisis sumber daya
Berpikir Analitis (Analytical Thinking)
Kepemimpinan Diri (Self-Leadership)

D. SCM (Head Office)

1. SCM Strategic Officer

E. IT (site)

1. IT Operation Supervisor

Tanggung Jawab :

Mengawasi dan memastikan pekerjaan tim IT
Membuat perencanaan dan pengembangan strategi pemeliharaan sistem IT
Bertanggung jawab dalam pemeliharaan dan perbaikan infrastruktur IT (Server, Jaringan, perangkat keras lainnya).
Mengidentifikasi program pelatihan tim dan menyusun program pelatihan yang sesuai
Menyusun secara berkala tentang kinerja team dan proyek-proyek IT
Melakukan koordinasi dengan departemen lain untuk memenuhi kebutuhan user
Menjaga keselamatan dan kesehatan kerja karyawan yang menjadi bawahannya di area kerja.

Persyaratan :

Pria usia 26 s/d 40 Tahun
Pendidikan S1 Ilmu komputer atau jurusan yang relevan
Memiliki pemahaman mendalam terkait infrastruktur dan system development
Memiliki pengetahuan tentang arsitektur jaringan protokol, dan teknologi jaringan (LAN, VLAN, WAN, VPN)
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi IT
Sudah melakukan vaksin Booster

Kompetensi :

Pemeliharaan sistem dan jaringan
Berpikir Analitis (Analytical Thinking)
Keamanan informasi
Pemecahan Masalah (Problem Solving)
Pengambilan Keputusan (Decision Making)
Implementasi teknologi baru
Perencanaan (Planning)
Pengelolaan layanan cloud
Kolaboratif (Collaboration)
Perubahan Berkelanjutan (Continous Improvement)
Keselamatan Operasional & Keamanan (Operasional Excellent & Safety)
Analisis data dan pelaporan
Beradaptasi dengan perubahan (Adaptation)
Optimisme (Optimism)
Orientasi pada hasil (Result Orientation)
Pengelolaan kapasitas sistem
Kepemimpinan Diri (Self-Leadership)
Pengelolaan Tim (Team Management)
Pengelolaan Pekerjaan (Management Work)

2. Programmer Officer

3. IT Technician

F. HRG (site)

1. Accomodation & External Relation Officer

Tanggung Jawab :

Memahami berjalannya proses pengaturan sarana transportasi
Memahami proses pemesanan ticketing
Memahami Proses Community development di perusahaan
Memahami alur komunikasi baik di internal maupun external serta penyelesaiannya
Mampu melaksanakan dan merencanakan pack meal karyawan

Persyaratan :

Pria Usia 25 s/d 40 tahun
S1 semua Jurusan (Diutamakan S1 Komunikasi/Manajemen)
Pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama
Memiliki sertifikat pendukung lebih diutamakan
Sudah melakukan vaksin booster

Kompetensi :

Merencanakan upaya perbaikan operasional dan hubungan eksternal
Berpikir Analitis (Analytical Thinking)
Pemecahan Masalah (Problem Solving)
Pengambilan Keputusan (Decision Making)
Berkontribusi pada pelaporan yang berkaitan dengan administrasi operasional
Perencanaan (Planning)
Kolaboratif (Collaboration)
Perubahan Berkelanjutan (Continous Improvement)
Keselamatan Operasional & Keamanan (Operasional Excellent & Safety)
Berupaya dan berkontribusi terhadap kualitas pelayanan baik internal maupun secara eksternal
Beradaptasi dengan perubahan (Adaptation)
Membina dan menjalin komunikasi yang baik dan efektif
Optimisme (Optimism)
Orientasi pada hasil (Result Orientation)
Kepemimpinan Diri (Self-Leadership)
Mengawasi pelayanan vendor, ketersediaan transportasi, serta menjalin hubungan baik dengan pihak eksternal perushaaan

2. Civil Officer

Tanggung Jawab :

Melakukan perencanaan kerja terkait kontruksi bangunan / fasilitas sesuai dengan time frame yang dibuat
Melakukan kepengawasan guna memastikan perencanaan / desain pembangunan konstruksi secara baik dan benar
Melakukan perencanaan perawatan gedung dan fasilitas perusahaan
Menjaga keselamatan dan kesehatan kerja karyawan di area kerja

Persyaratan :

Pria usia 30-45 Tahun
Pendidikan S1 Civil, Arsitek, Teknik Industri (Relevan)
Memiliki pengalaman bekerja min. 3 tahun pada posisi yang sama
Memahami regulasi perawatan, perbaikan dan regulasi civil
Sudah melakukan vaksin booster

Kompetensi :

Design Bangunan
Pengambilan Keputusan (Decision Making)
Pemecahan Masalah (Problem Solving)
Keselamatan Operasional & Keamanan (Operasional Excellent & Safety)
Perubahan Berkelanjutan (Continous Improvement)
Kolaboratif (Collaboration)
Perencanaan (Planning)
Orientasi pada hasil (Result Orientation)
Optimisme (Optimism)
Beradaptasi dengan perubahan (Adaptation)
Berpikir Analitis (Analytical Thinking)
Kepemimpinan Diri (Self-Leadership)
Penyusunan RAB
Manajemen pengelolaan bahan bangunan
Pembuatan laporan pembuatan BAST pembangunan
Quality akurasi waktu pembangunan / perawatan
Kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan K3LH
Pembinaan terhadap bawahan

G. TDC (site)

1. TDC Superintendent

Tanggung Jawab :

Mengembangkan aktivitas program training pada operator A2B dan Training General
Melakukan evaluasi dan menindak lanjuti secara berkelanjutan mengenai keefektivitasan training yang telah dilakukan untuk kepuasan pelanggan
Menyusun dan mengawasi kurikulum kebutuhan training

Persyaratan :

Usia Maksimal 45 Tahun
Pendidikan Minimal S1 (Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri)
Pengalaman 4 tahun sebagai superintendent TDC
Memiliki Sertifikasi Pengawas Operasional Madya (POM)
Memiliki kemampuan Problem solving & Leadership yang baik
Berpengalaman di industry Batu Bara

Kompetensi :

Merencanakan Program Training Jangka Panjang
Berpikir Analitis (Analytical Thinking)
Merencanakan Pembaruan Metode Program Training
Pemecahan Masalah (Problem Solving)
Pengambilan Keputusan (Decision Making)
Kontribusi Kinerja Tim dan Lingkungan Kerja yang Positif
Perencanaan (Planning)
Berperan Aktif pada Fungsi Leader yang Kuat dalam Menjalankan Program maupun Internal
Kolaboratif (Collaboration)
Perubahan Berkelanjutan (Continous Improvement)
Keselamatan Operasional & Keamanan (Operasional Excellent & Safety)
Evaluasi kinerja
Mengontrol dan Memastikan Standar Operasional Prosedur Kinerja TDC
Kepemimpinan Diri (Self-Leadership)
Pengelolaan Tim (Team Management)
Pengelolaan Pekerjaan (Management Work)

2. Wheel Trainer Officer

3. Track Trainer Officer

Tanggung Jawab :

Bertanggung jawab terhadap sistem K3LH
Melakukan dan merencanakan proses pelatihan dan pembuatan materi pelatihan sesuai dengan matriks Training
Melaksanakan Asessment operator unit (Track)
Melakukan observasi terkait dengan produktivity unit (Track)
Melakukan refreshment dan orientasi opeator heavy equipment
Melakukan pelaksanaan monitoring dan tindak lanjut operator heavy equipment yang sedang menjalankan masa training.

Persyaratan :