PT Gandasari Group Investama adalah grup perusahaan yang beroperasi di berbagai bidang usaha, yang mencakup pertambangan, perkapalan, kontraktor umum, jasa pelabuhan internasional, dan teknik kelautan. Lowongan Kerja PT Gandasari Group Investama.
PT. Gandasari Group Investama sebagai induk perusahaan Gandasari Group terdiri dari pilar-pilar: Gandasari Shipping Line, Gnadasari Shipyard, Alfa Granitama (Pertambangan), Atiga Sarana Daya (Kontraktor), Gandasari Perkasa Mandiri (Jetty), Gandasari Energi dan Yayasan Gandasari Peduli. Peluang untuk membangun karier di Gandasari Group tersedia baik secara vertikal maupun horizontal dalam grup perusahaan.
Didirikan pada tahun 2010, Gandasari Group Investama menawarkan solusi terpadu melalui layanan pengiriman barang yang beragam. Gandasari Group merupakan grup perusahaan bersertifikasi ISO 9000:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 yang bergerak di berbagai bidang bisnis, yang mencakup pertambangan, pengiriman barang, kontraktor umum, layanan pelabuhan internasional, dan teknik kelautan. Visi kami adalah menjadi mitra pilihan untuk mendorong pertumbuhan bisnis di Indonesia.
Lowongan Kerja PT Gandasari Group Investama
Saat ini PT Gandasari Group Investama membuka rekrutmen untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
Recruitment Staff
Tugas Pokok :
- Bertanggung jawab untuk menjalankan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, mulai dari menyusun deskripsi pekerjaan, mengiklankan lowongan, menyeleksi pelamar, hingga melakukan wawancara awal
- Melakukan pencairan kandidat melalui berbagai saluran, seperti job boards, media sosial (LinkedIn, Instagram), database internal, dan event rekrutmen (job fairs, campus recruitment)
- Menyaring CV dan aplikasi untuk memilih kandidat yang sesuai dengan posisi yang dibuka
- Mengelola proses administrasi terkait rekrutmen, seperti surat tawaran kerja, kontrak, dan dokumentasi lainnya
- Membantu dalam proses onboarding bagi kandidat yang diterima, memastikan bahwa mereka memulai pekerjaan dengan pemahaman yang baik tentang kebijakan dan prosedur perusahaan
- Menyusun laporan berkalan mengenai status proses rekrutmen, termasuk jumlah pelamar, jumlah wawancara yang dilakukan dan status penerimaan karyawan baru
Kualifikasi :
- Sarjana (S1) di bidang Psikologi
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen, terutama dalam talent acquisition, Recruitment dan Human Resources
- Kemampuan untuk melakukan wawancara dengan calon karyawan untuk menilai kesesuaian mereka dengan posisi yang dilamar
- Memahami prinsip-prinsip dasar rekrutmen, termasuk teknik seleksi wawancara dan penilaian
- Mampu dan terbiasa menggunakan Alat Test Psikologi
- Penempatan Bojonegara, Serang, Banten
Tata Cara Melamar:
Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan daftar secara online melalui link berikut ini :
- Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.
Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya
