Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Maret 2025

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) adalah Bank BUMN (Badan Usaha Milik Negara) pertama yang menjadi perusahaan publik setelah mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 1996. Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.

BNI pada awalnya didirikan di Indonesia sebagai Bank sentral dengan nama “Bank Negara Indonesia” berdasarkan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No. 2 tahun 1946 tanggal 5 Juli 1946.

Selanjutnya, berdasarkan Undang-Undang No. 17 tahun 1968, BNI ditetapkan menjadi “Bank Negara Indonesia 1946”, dan statusnya menjadi Bank Umum Milik Negara. Selanjutnya, peran BNI sebagai Bank yang diberi mandat untuk memperbaiki ekonomi rakyat dan berpartisipasi dalam pembangunan nasional dikukuhkan oleh UU No. 17 tahun 1968 tentang Bank Negara Indonesia 1946.

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk

Saat ini PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Officer Development Program (ODP)

ODP General Banking

Persyaratan :

Pendidikan S1 / S2 setara dari Perguruan Tinggi ternama dengan bidang studi yang relevan dengan kriteria :
- S1, IPK min 3.00, usia maks 26
- -S2, IPK min 3.25, usia maks 28
Mahir berbahasa Inggris dan menyampaikan score Bahasa Inggris TOEFL min. 450 / setera (Kami hanya menerima skor yang diberikan oleh lembaga resmi/berwenang dan valid).
Memiliki pemikiran kritis dan keterampilan analitis yang baik dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.
Sangat baik dalam mengkomunikasikan ide dengan jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain.
Saat ini tidak ada keluarga inti yang bekerja di BNI (yaitu orang tua, saudara kandung).
Belum menikah dan bersedia tidak menikah menikah selama proses seleksi sampai dengan masa pelatihan selama 1 (satu) tahun.
Bersedia berkarir / ditempatkan di seluruh Indonesia.

ODP IT

Persyaratan :

Pendidikan S1 /S2 setara dari Perguruan Tinggi dengan kriteria :
- S1, IPK min 3.00, usia maks 26
- S2, IPK min 3.25, usia maks 28
Jurusan Computer Science, IT, atau Jurusan lain yang relevan Menguasai minimal 1 (satu) bahasa pemrograman
Memiliki pengalaman bekerja di bidang IT minimal 1 (satu) tahun/ lebih di segmen perbankan menjadi nilai tambah
Menyampaikan score Bahasa Inggris minimal TOEFL 450 / setara sesuai dengan kriteria yang ditentukan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama proses seleksi sampai dengan masa pelatihan 1 selama (satu) tahun.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

2. Asisstant Development Program (ADP)

Persyaratan :

Warga Negara Indonesia Pria / Wanita berpenampilan menarik Tinggi Badan :
- Pria : Minimal 165 cm
- Wanita : Minimal 157 cm
Pendidikan dari Perguruan Tinggi dengan kriteria :
- D3, IPK min 2.75, usia maks 24
- S1, IPK min 2.75, usia maks 26 Sehat jasmani dan rohani
Mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa kontrak

3. Program Pemagangan BINA BNI

Persyaratan :

Warga Negara Indonesia Pria / Wanita berpenampilan menarik Pendidikan :
- SMA / SMK : nilai rata – rata rapor tahun terakhir smt 5 & 6 min 7
- D1 – S1 : IPK Min. 2,5 Umur 18 s/d 25 tahun Sehat jasmani dan rohani
Mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK )
Mendapatkan persetujuan orang tua mengikuti program pemagangan Bina BNI
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Pemagangan Bina BNI
Belum pernah memiliki pengalaman kerja (Fresh Graduate)

Tahapan Seleksi: