RSUD Johar Baru adalah Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) tipe D yang berlokasi di Kecamatan Johar Baru, Jakarta Pusat. Rumah sakit ini merupakan Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) di bawah Dinas Kesehatan DKI Jakarta. RSUD Johar Baru menyediakan berbagai layanan kesehatan, termasuk rawat jalan, rawat inap, instalasi gawat darurat, dan layanan penunjang lainnya. Rekrutmen Pegawai BLUD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Johar Baru.
RSUD Johar Baru didirikan pada tanggal 1 April 2015, dan sebelumnya merupakan Puskesmas Kecamatan Johar Baru. Rumah sakit ini bertujuan untuk menjadi rumah sakit pilihan masyarakat DKI Jakarta dengan memberikan layanan kesehatan yang berkualitas.
Lowongan Kerja Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Johar Baru
Saat ini RSUD Johar Baru memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
PENGUMUMAN REKRUTMEN PEGAWAI BLUD RSUD JOHAR BARU
Persyaratan Umum:
- Surat Lamaran Kerja ditujukan kepada Plt. Direktur RSUD Johar Baru
- Surat Keterangan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Johar Baru (Materai Materai)
- Daftar Riwayat Hidup
- Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas Foto Terbaru
- Diutamakan memiliki KTP DKI Jakarta
- Memiliki NPWP
- SKCK
- Surat Keterangan Sehat
- Bersedia bekerja dalam sistem shifting
Persyaratan Khusus
1. Dokter Umum
- Pendidikan minimal Profesi Dokter (dr).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Bersedia melakukan kepengurusan SIP sesuai ketentuan Rumah Sakit.
- Memiliki ACLS/ATLS yang masih berlaku.
- Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan Resusitasi Neonatus/FCCS.
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit, Puskesmas, atau fasilitas kesehatan lainnya minimal 1 tahun.
- Jujur, disiplin, bertanggung jawab dan dapat bekerja sama dalam tim.
2. Perawat NICU
- Memiliki Ijazah D3 Keperawatan
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman bekerja di ruang NICU minimal 2 tahun
- Memiliki sertifikat BTCLS
- Memiliki Sertifikat Resusitasi Neonatus
- Memiliki Sertifikat NICU
3. Perawat ICU
- Memiliki Ijazah D3 Keperawatan
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman bekerja di ruang ICU minimal 2 tahun
- Memiliki sertifikat BTCLS
- Memiliki Sertifikat ICU
4. Perawat Perina
- Memiliki Ijazah D3 Keperawatan
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman bekerja di ruang Perina minimal 2 tahun
- Memiliki Sertifikat BTCLS
- Memiliki Sertifikat Perina
- Memiliki Sertifikat Resusitasi Neonatus
5. Asisten Apoteker
- D3 Farmasi
- IPK min 2,75 untuk PTN dan min 3,00 untuk PTS
- Memiliki STRTTK dan Serkom yang masih aktif
- Diutamakan Berpengalaman bekerja di rumah sakit
- Bersedia bekerja shift
- Diutamakan Memiliki Sertifikat Apoteker Dispensing
- Menguasai Ms.Excel
6. Bidan
- Memiliki Ijazah D3 Kebidanan
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Memiliki Sertifikat APN
- Memiliki Sertifikat Ponek
- Memiliki pengalaman bekerja di Ruang Ponek/Unit Ruang Bersalin minimal 2 Tahun
- Mahir dalam penanganan kegawatdaruratan Kebidanan
Catatan :
- Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan kami proses
- Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun
- Keputusan Panitia Bersifat Mutlak dan Tidak Dapat Diganggu Gugat
Tata Cara Pengiriman Lamaran
Mengirimkan dokumen-dokumen sebagai kelengkapan dokumen sesuai formasi yang dilamar melalui LINK dibawah ini :
- Paling lambat Selasa, 19 Agustus 2025 jam 23.59 WIB
- Dan lamaran yang dikirim tidak melalui link yang tertera dan melewati batas waktu yang ditentukan dinyatakan Gugur atau Tidak Lulus Seleksi Administrasi:
- Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.
Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan info loker terbaru lainnya
