PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources) adalah anak perusahaan PT Pamapersada Nusantara dan PT United Tractors Tbk yang fokus mengelola aset tambang batubara yang berada dalam bisnis Alat Berat, Pertambangan, Konstruksi, & Energi Astra. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources).
Memiliki fasilitas konsesi, perdagangan, dan infrastruktur batubara yang terintegrasi untuk mendukung kemampuan suplai batubara kami yang berkelanjutan. Turangga Resources memiliki 9 (sembilan) konsesi pertambangan batubara yang terletak di Kalimantan Tengah dan Kalimantan Selatan. Beberapa darinya sudah dalam tahap produksi, sedangkan sebagian lain masih dalam tahap pengembangan.
Dan juga memiliki empat perusahaan perdagangan batubara yang berlokasi di Jakarta, Kalimantan Selatan, dan Singapura. Perusahaan-perusahaan ini menyediakan berbagai macam produk bagi pelanggan dengan tujuan memperluas jangkauan pasar, baik domestik maupun luar negeri.
Lowongan Kerja PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources)
Saat ini PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources) saat ini sedang membuka rekrutmen bumn untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
1. Security & Government Social Officer
- Mengelola dan mengimplementasikan pelaksanaan sistem keamanan asset dan kegiatan external partnership dengan seluruh stakeholder untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara seluruh stakeholder untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien
Specific Requirement :
- Jenjang pendidikan S1 Semua Jurusan
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
2. Mine Plan Engineer
- Mengelola fungsi Mine Plan yang meliputi perencanaan tambang, pengendalian pelaksanaan penambangan (kuantitas, kualitas, akurasi pembentukan design, waktu) monitoring dan mengevaluasi pencapaian kegiatan operasional penambangan
Specific Requirement :
- Jenjang Pendidikan S1 Teknik Pertambangan
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
3. Community Development & Land Compensation Officer
- Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan Comdev & Gov. Social Partnership yang meliputi pelaksanaan program pengembangan masyarakat dan kegiatan external partnership dengan seluruh stakeholder
Specific Requirement :
- Jenjang Pendidikan S1 Semua Jurusan
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
4. Hauling & Rom Management Officer
- Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan di operasional Hauling yang meliputi implementasi aktivitas pencapaian produksi hauling batubara, kegiatan road maintenance dan kegiatan hauling lainnya
Specific Requirement :
- Jenjang Pendidikan D3 Teknik Pertambangan
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh Graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
5. General Support Officer
- Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan kebutuhan kepegawaian, service & maintenance, pengadaan barang & jasa dan pengelolaan asset
Specific Requirement :
- Jenjang Pendidikan D3 Teknik Sipil, Teknik Industri, Manajemen Perhotelan
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
6. Environment Officer
- Mengelola dan mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan pengelolaan lingkungan yang meliputi pelaksanaan meliputi sistem keamanan asset dan pembebasan lahan untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien
Specific Requirement :
- Jenjang pendidikan D3/S1 Teknik Lingkungan, Pertambangan, Kehutanan, Biologi
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
7. Supply Management & Subcont Management Officer
- Mengelola fungsi Supply Management yang meliputi pengelolaan pengadaan barang dan/atau jasa dan menjalin hubungan baik dengan kontraktor dan vendor, selaras dengan strategi dan tujuan perusahaan agar dapat berjalan secara efektif dan efisien dengan kebutuhan perusahaan
Specific Requirement :
- Jenjang Pendidikan D3 Manajemen Logistik, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Akuntansi, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Sipil
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3,00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
8. Monitoring & Control Officer
- Mengelola dan mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan monitoring & control yang meliputi penyiapan pengadaan proyek, laporan kinerja proyek, pengawasan terhadap pekerjaan kontraktor, administrasi proyek untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien
Specific Requirement :
- Jenjang Pendidikan S1 Teknik Statistika, Industri
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
9. Information & Technology Officer
- Mengelola fungsi Operation & Technical support yang meliputi kebutuhan operasional yang membutuhkan dukungan/support IT secara teknis
Specific Requirement :
- Jenjang Pendidikan D3 Teknik Informatika
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
10. Health & Safety Officer
- Mengelola dan melaksanakan kegiatan keselamatan Pertambangan sesuai dengan kebijakan, standar, prosedur dan atau peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien
Specific Requirement :
- Jenjang Pendidikan D3: K3, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
11. System & Application Development Officer
- Mengelola fungsi system & application development yang meliputi pengembangan IT dan kebutuhan digitalisasi agar dapat berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Specific Requirement :
- Jenjang pendidikan S1 Teknik Informatika
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Head Office
12. Legal Officer
- Mengelola fungsi legal yang meliputi legal opinion, litigasi, serta strategi dan kebijakan organisasi atas pemenuhan legal agar dapat berjakan secara efektif dan efisien
Specific Requirement :
- Jenjang Pendidikan S1 jurusan Hukum
- General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Head Office
13. Human Capital Services Officer
- Mengelola fungsi human capital services yang meliputi personalia, performance & reward management, industrial relation & termination management agar dapat berjalan secara efektif dan fisien sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Specific Requirement :
- Jenjang Pendidikan D3 Statistika, Akuntansi
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Head Office
14. PIT Geologist
- Mengelola dan mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan eksplorasi yang meliputi aktivitas eksplorasi, coal sampling dan coal quality untuk dapat men-support kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif & efisien
Specific Requirement :
- Jenjang pendidikan S1 Teknik Geologi
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
15. Human Capital Development Officer
- Mengelola fungsi support HCD, seperti pengelolaan anggaran dan biaya, digitalisasi proses HCD, manajemen database, serta pengelolaan sistem SAP terkait invoicing
Specific Requirement :
- Jenjang Pendidikan S1 Teknik Indsutri
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Head Office
16. Operation Officer
- Mengimplementasikan fungsi pekerjaan Operation meliputi monitoring dan kontrol kegiatan operasional penambangan agar proses penambangan batu bara berjalan seuai plan dan mencapai target produksi perusahaan (volume, desain, cost, infrastruktur dan lain-lain) secara efektif dan efisien
Specific Requirement :
- Jenjang pendidikan D3: Teknik Pertambangan
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
17. CPP – Manitenance Officer
- Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan CPP Maintenance meliputi maintenance unit Crushing Plant, Washing Plant, Jembatan Timbang dan Infrastruktur lainnya
Specific Requirement :
- Jenjang pendidikan D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Elektronika, Teknik Industri, Teknik Instrumentasi
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
18. CPP – Mechanical Officer
- Mengelola dan mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan CPP Mechanical meliputi Maintenance Unit Crushing Plant, Washing Plant, Jembatan Timbang dan perlatan Laboratorium yang berkaitan dengan mechanical dengan tujuan tercapainnya target produksi
Specific Requirement :
- Jenjang Pendidikan D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
19. CPP – Operation Officer
- Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan Operasional CPP meliputi operasional coal crushing, coal washing, coal leading
Specific Requirement :
- Jenjang pendidikan D3, jurusan Teknik : Mesin, Elektro, Sipil & Pertambangan & Geologi
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
20. CPP – Electrical Officer
- Mengelola dan mengimpelentasikan fungsi-fungsi pekerjaan CPP Electrical meliputi Maintenance unit Crhusing Plant, Washing Plant, Jembatan Timbang dan peralatan Laboratorium yang berkaitan dengan Electrical dengan tujuan tercapainya target produksi
Specific Requirement :
- Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Teknik : Mesin, Elektro, Sipil, Industri
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
21. GIS Officer
- Mengelola fungsi Geographical Information System (GIS) yang meliputi pembuatan, penyediaan, dan pemeliharaan GIS Database terkait dengan kebutuhan operasional seluruh departemen dan evaluasi pelaporan pertambangan pada instansi pemerintah
Specifi Requirement :
- Jenjang Pendidikan D4/S1 : Jurusan Teknik Geodesi Geografi Lingkungan, Kartografi dan Penginderaan Jauh, Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Kehutanan
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Head Office
22. Port Officer
- Mengelola fungsi-fungsi pekerjaan port dalam bentuk perencanaan dan tindakan yang bersifat operasional dalam fungsi port operational di site agar berjalan dengan baik
Specific Requirement :
- Jenjang pendidikan D3: Management Logistik, Teknik Industri, Teknik Pertambangan, Transportasi dan Logistik (Perkapalan), Teknik Kelautan
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
23. Document & Sourcing Officer
- Mengerjakan tugas yang berhubungan dengan dokumen transhipment mulai dari preshipment sampai dengan pengurusan dokument di Bea Cukai
Specific Requirement :
- Jenjang Pendidikan D3: Semua Jurusan
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
24. Human Capital & General Services Officer (HCGS)
- Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan HCGS yang meliputi kebutuhan kepegawaian, pengembangan karyawan dan pekerjaan terkait Human Capital
Specific Requirement :
- Jenjang Pendidikan S1: Teknik Sipil, Industri, Psikologi Industri & Organisasi, Administrasi Bisnis, Hukum, Perhotelan
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
25. Planner Officer
- Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan Planner di CPP meliputi penjadwalan maintenance masing-masing unit, maintenance administrasi dan planner sparepart, serta kebutuhan consumable di area CPP dengan tujuan tercapainya target produksi
Specific Requirement :
- Jenjang Pendidikan D3 : Statistika, Teknik Mesin, Teknik Elektro
General Requirement :
- Berusia maksimal 27 tahun
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
- Penempatan Site Kalimantan Tengah
Tata Cara Melamar:
Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini :
- Batas waktu pendaftaran: 4 Mei 2025
- Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.
Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan info loker terbaru lainnya
